Введение
После того, как команда Оклахома Сити Тандер выиграла чемпионат НБА, Шай Гилджус-Александр, ставший MVP как финала, так и сезона, выделил наиболее впечатляющий аспект этого достижения.
«Наша сплоченность на площадке и вне ее, а также то, как весело нам вместе, значительно упростило нашу задачу», — отметил он.
«Это создавало ощущение, что мы просто дети, играющие в баскетбол. Никакие достижения и награды не идут ни в какое сравнение с удовлетворением от победы с теми, кто тебе так близок и хочет добиться успеха так же, как и ты».
Культура и менталитет команды
Тандер — это, безусловно, команда талантливых игроков, однако это также организация, из которой можно извлечь важные уроки о культуре, менталитете и командной работе. Вот четыре ключевых аспекта, которые могут быть применены в любой компании или организации.
Ритуал присутствия
Во время своего тренерского опыта в G League тренер Тандер Марк Дэйнолт ввел интересный ритуал с игроками. Он назвал это время «быть там, где наши ноги». За 30 секунд до начала тренировок всех присутствующих в спортзале просили закрыть глаза и сосредоточиться на настоящем.
«Вы не хотите думать о прошлом. Вы не хотите думать о будущем. Жизнь живется в моменте. Играется в моменте», — объяснил Дэйнолт Кристиану Кларку из The Athletic.
Это действительно отличная идея, которую любой может внедрить.
Важность мелкой работы
Ранее в сезоне Гилджус-Александр описал некоторых своих товарищей по команде как «тараканов» и «гиен», что он считал большим комплиментом.
«Мир видит тех, кого мы называем тараканами в нашем раздевалке», — заявил он.
«Парни, которые делают небольшую работу, которые не получают большинства игровых моментов и не набирают 30 очков, но их вклад в наш успех столь же велик».
Командная работа в действии
Признавая «небольшую работу» товарищей, Оклахома Сити создает атмосферу благодарности и командной работы. Каждая роль становится важной частью общего процесса.
«Мы не просто одна или две личности; мы пятнадцать», — сказал Гилджус-Александр.
Примером такой командной работы стала игра 4 финала НБА против Индиана Пэйсерс, где Тандер прислушались к мнению Джейлина Уильямса, запасного центра из Арканзаса, который сыграл всего 15 минут в финале.
Командная культура
Когда Холлинджер спросил Уильямса, почему он чувствует себя комфортно, высказывая свое мнение, тот ответил, что это связано с общей культурой команды.
«Смотря с боку, у меня появляется другой взгляд», — сказал Уильямс.
«Я пытался эхо того, что нам нужно делать, повторять план. Иногда услышать это от игрока, который с вами сражается, важнее, чем услышать это от тренера».
Амик отметил после победы Тандер в игре 5 финала Западной конференции, что команда, состоящая из трудолюбивых и целеустремленных игроков и тренеров, имеет выдающееся преимущество — способность получать удовольствие от процесса.
«Эти ребята необыкновенные, у них высокий характер», — подытожил Дэйнолт во время празднования.
Энергия и химия команды
Тем не менее, пока он говорил, игроки повесили полотенца на его плечи и надели шляпу на голову.
«Они безумцы», — быстро добавил Дэйнолт.
Однако, как сказал Амик, именно эта энергия делает команду особенной. Химия, когда группа с общей целью прекрасно ладит, помогает достигать больших высот.
Просто посмотрите на Тандер:
«Эти ребята заставляют меня чувствовать, что я снова ребенок, играющий в ААU-баскетбол, как будто мне снова 15 лет», — отметил Гилджус-Александр.
«Они делают так, что это просто весело. Думаю, именно это делает нас действительно хорошими. Нам так весело быть вместе на площадке.»
