Сабрес наняли бывшего генменеджера Блю Джекетс Ярмо Кеккялайнена на пост старшего советника

Новые назначения в команде «Бостон Сабрес»

Команда «Бостон Сабрес» сделала новое пополнение в своем управлении в пятницу, наняв бывшего генерального менеджера «Коламбус Блю Джекетс» Ярмо Кеккялайнена на должность старшего советника. Он будет подчиняться генеральному менеджеру Кевину Адамсу и помогать во всех аспектах хоккейного департамента. Кеккялайнен стал вторым пополнением в офис Адамса в этом межсезонье. В начале этого месяца он нанял своего бывшего товарища по команде из «Харрикейнс» Эрика Стаала в качестве специального помощника генерального менеджера. Адамс, который возвращается на шестой сезон в этой должности, осознал необходимость более опытных кадров вокруг себя, стремясь прервать 14-летнюю засуху в плей-офф команды.

«Когда мы рассматривали кандидатуры на эту роль, стало очевидно, что Ярмо — идеальный кандидат для дополнения нашего офиса», — заявил Адамс в своем заявлении. «С его обширным опытом в скаутинге, длительным сроком работы в качестве генерального менеджера НХЛ и богатым опытом на международном и европейском профессиональном уровнях, Ярмо имеет выдающееся резюме и долгую историю успеха в этой лиге. Я общался с несколькими кандидатами по поводу этой роли и понял, что Ярмо идеально подходит нашей команде. Я не мог бы быть более взволнован, добавляя еще одну значимую фигуру в наш офис, продолжая процесс расширения нашего штата».

Опыт Ярмо Кеккялайнена

Кеккялайнен стал первым генеральным менеджером, родившимся в Европе, в истории НХЛ, когда «Блю Джекетс» наняли его в 2013 году. За 12 сезонов его работы «Блю Джекетс» выходили в плей-офф пять раз. Он был как самым длительно работающим, так и самым успешным генеральным менеджером в истории клуба. Перед своей работой в Колумбусе Кеккялайнен был генеральным менеджером в финской лиге и имел обширный опыт работы в НХЛ. Он был европейским скаутом для «Сенаторз», прежде чем провести три года в качестве директора по персоналу в Оттаве. Затем он три года работал директором любительского скаутинга для «Сент-Луис Блюз», прежде чем получить повышение и занять должность помощника генерального менеджера «Блюз» в течение пяти сезонов.

«Кевин и я уже имели крепкие рабочие отношения с тех пор, как я работал с «Блю Джекетс», и когда мы впервые начали обсуждать эту возможность, это немедленно показалось естественным», — сказал Кеккялайнен в своем заявлении. «Мы согласны в наших философиях и разделяем одни и те же ключевые убеждения о том, как построить выигрышную команду. Я стремлюсь помочь в любых областях, в которых смогу, и думаю, что могу предложить свежую перспективу для дополнения уже существующего штата, поскольку мы пытаемся улучшить наш состав в этом межсезонье».

Вызовы для «Бостон Сабрес»

Кеккялайнен немедленно становится самым опытным человеком в офисе «Бостон Сабрес». И хотя его послужной список в «Колумбусе» не был идеальным, другой голос в команде будет полезен для Адамса, когда он будет управлять сложным межсезоньем. Дж. Дж. Петерка, Боун Бирана, Райан МаКлауд, Джек Куинн, Девон Леви и Якоб Бернард-Доктер являются ограниченными свободными агентами. Алекс Так также имеет право на продление контракта. Контрактные переговоры и обсуждения по торговле, которые команда ведет этим летом, повлияют на направление, в котором будет происходить это восстановление.

В течение пяти лет работы Адамса в качестве генерального менеджера «Сабрес» занимают 25-е место в НХЛ по проценту побед и не поднимались выше 20-го места в лиге. Он подвергся критике со стороны фанатов за свои ошибки за эти пять сезонов. После достижения 91 очка в сезоне 2022-23 «Сабрес» откатились назад в каждом из двух последних сезонов. Адамс и тренер Линди Рафф входят в последний год своих контрактов, поэтому давление на этой позиции значительно возросло, чтобы сделать этот сезон тем, в котором «Сабрес» наконец завершат свою засуху в плей-офф. Какой большой голос будет иметь Кеккялайнен в этом процессе и сможет ли он помочь «Сабрес» достичь этой цели — еще предстоит увидеть. Но немногие будут спорить с тем, что опытный голос был необходим в офисе «Бостон».